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【林正大】如何成为卓越经理人中高层能力四阶段蜕变21lj

2012-11-13

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林正大-如何成为卓越经理人中高层能力四阶段蜕变

【齐连生】高层管理者职业化素质提升21lj

2012-11-10

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随着社会的不断进步，企业也在不断的飞速发展，而企业里的高层管理者的素质在很大程度上对企业的发展又起着非常重要的作用，甚至决定企业的生死存亡。因此，作为企业的高层管理者责任非常重大，而且也很有必要不断的提升自身的职业化素质...

【姜汝祥】猴子管理法21lj

2012-10-11

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假如你是中层，请记住：高层的战略意图需要你去领悟，然后再传递给一线的基层，你在执行中是重要的桥梁和执行者。只要你学会猴子管理法，就可以让你团队的每个成员都学会承担责任，完成任务。你下属的工作状态有五种： 1、等着被叫去...

【白崇贤】向王永庆学管理21lj

2012-10-01

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白崇贤，台湾第五代管理创始人、国际企管专家，因“康师傅”的成功策划而在大陆名声大噪，被称为“康师傅”的师傅。由他领导的台育企管顾问公司，因拥有原台塑集团的管理专家和智囊团队而声名远播。他们将王永庆的管理理念和台塑的管理制...

【刘辉】职业经理的激励能力训练21lj

2012-09-16

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刘辉-职业经理的激励能力训练

【王时成】如何避免执行力的12个陷阱21lj

2012-08-14

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王时成-如何避免执行力的12个陷阱

【李虹】自我管理

2012-07-14

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课程目录第一集：找准位置第二集：乐在工作第三集：更新观念第四集：修正自我第五集：激发潜力第六集：掌控局面第七集：勇于改变第八集：学会自律第九集：走出低潮第十集：激情工作第十一集：超越自我第十二集：...

【金正昆】综合素质能力【高清】21lj

2012-07-14

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挖掘最深层潜能，进行最有效工作，激发最积极热情，打造最优质管理。综合素质能力是职业经理人掌握各种管理能力的基础和保证，对职业经理人的职业生涯和管理实践有重要的影响，本课程模块在企业管理的视角下，分析了职业经理人应具备...

【容易】干部是逼出来的21lj

2012-07-08

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容易，中国人力资源开发研究会理事、IMPA国际职业经理人协会中国区理事，北大、清华授课专家。在组织建设上，他是一员悍将：经历过日化家电业的惨烈竞争，灵活运用毛泽东及其军事政治组织建设思想精髓，他曾用6年时间培养出100多位优秀...

【容廙】批量干部培养21lj

2012-07-02

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第一讲中国企业为什么做不大（上）第二讲中国企业为什么做不大（下）第三讲管理者的价值与作用（上）第四讲管理者的价值与作用（下）第五讲敬业团队建设技能篇——基础阶段（上）第六讲敬业团队建设技能篇&m...

【刘辉】职业经理的自我管理21lj

2012-06-27

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刘辉-职业经理的自我管理

【王为】职业经理人转运之道21lj

2012-05-12

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讲师简介：王为企业文化专家、管理专家、财经撰稿人、第一代咨询顾问；曾任某上市公司高级职业经理人，汉普（中国）管理咨询第一代咨询顾问；现任鹰必讯投资首席管理学家，天下伐谋管理咨询公司，首席专家；同时兼任清华大学总裁班、...

【何晓健】管理者的情商管理21lj

2012-04-15

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建立情商基础上的习惯，缔造个人影响力，其途径是：掌握情商工具――调控自我情绪――影响他人情绪――获得他人认同情商修炼在于细节，小处着手，大处着眼，这样所有的小事都指向大的目标。学习如何提高情商及沟通的能力，及如何减压的方...

【专家团】标准化团队优秀主管实例展示-保险专业21lj

2012-04-14

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【专家团】标准化团队优秀主管实例展示

【陈定国】最高主管的处世哲学21lj

2012-03-20

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陳定國 CHEN DINGGUO 最高學歷：美國密西根大學企管博士經歷： 1. 卜蜂美國紐約公司總裁（1985-1998）； 2. 美國台塑J-M公司副總裁（1984-1985）； 3. 香港正大卜蜂集團資深執行副總裁（1987-1998）；正大卜蜂集團投...

【潘军】情商教练—情绪管理的6大黄金法则21lj

2012-03-17

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课程目录 1如何塑造自己的高情商，练就超强自信力？ 2如何成功运用高情商，轻松打造高绩效团队？ 3如何重塑自我，迅速迈向成功颠峰？ 4如何轻松洞悉他人情绪，提升你的人际关系网？ 5如何调控自我情绪，做一个有影响力...

【姜汝祥】狼性总经理21lj

2012-02-17

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讲师介绍：姜汝祥北京大学经济社会学博士锡恩管理公司总裁 2002年中华海外归国十大创业人物之一美国哥伦比亚商学院高层培训中心副主任 CCTV-2《对话》、《商界名家》长期特约嘉宾《财富》、《中国经营报》等主流商业媒体...

【刘辉】职业经理的沟通能力提升21lj

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刘辉-职业经理的沟通能力提升

【陈辟濠】管理者素养21lj

2012-01-13

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如何从优秀的管理者到卓越的管理者？国内大都是经验型的管理者，即通过长期技能和经验的累积，到达管理的岗位。这种类型的管理者，往往在晋升过程中受许多传统管理理念的影响，停留在传令员和裁判员的阶段，无法突破成为一名卓越的管理...

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