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几乎所有企业家都知道绩效考核的重要性，几乎所有管理者都遇到绩效指标难于量化的难题，为什么？缺乏一套真正具有实操意义的工具！讲师：胡八一北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。柏明顿人力资源管理咨询机构董事长、首席顾...

【冉斌】一手抓战略，一手抓绩效21lj

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一手抓战略，一手抓绩效

【魏志勇】品绩考评之独门真招21lj

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目录：魏志勇讲什么？他告诉你如何把考核品行和考核业绩结合起来，把每一个人考核“准”。 ★张瑞敏说过一句话流传甚广的话：不准随地大小便——其实他是在抓品行管理。 ★品行考核要有标准：比如“坚守岗位”标准&md...

【刘世荣】绩效管理突破21lj

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刘世荣《绩效管理突破》课程精要：企业发展遭遇瓶颈，分析发现，执行不力是关键问题。提高执行力，最好的工具就是善用绩效考核。本期《前沿讲座》，刘世荣教授座客现场，带来他独创的绩效考核方法——“点面结合渐进式考核法...

【张耀升】绩效成长-平衡计分卡21lj

2013-01-22

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知识经济时代已经到来，企业发展过程中如果不顺应时代的发展，不能积极改进管理模式和方法将不可避免地遭遇陷井，甚至不得不从市场上退出，管理手段过时，缺乏执行新的战略的能力是中外企业失败的根本原因，而战略执行能力的建立得益于一...

【秦杨勇】平衡计分卡与战略绩效管理21lj

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《平衡计分卡与战略绩效管理》讲述如何选择一个简单、集成、有效工具来描述公司战略？如何确保公司战略规划与运营执行的无缝隙链接？如何打破组织内部壁垒，实现公司内部各部门的战略协同？如何将战略转化为组织与员工绩效指标？如何有效...

【003李践】有效提升销售的12大黄金法则之-绩效管理21lj

2012-12-20

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剖析李嘉诚《和记黄埔》的赢利策略，破译风驰传媒快速发展的密码，企业家随身必备的赢利宝典。　你愿意花多少时间、多少精力、多少金钱来学习这些方法？你是否还在用自己的事业做赌注，用生命做代价来摸索这些解决之道？

【戴黔锋】优化企业关键业务流程-提高组织绩效21lj

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学习目的: 如果企业想要获取更大利润，就必须销售出更多产品，所以当提升销售人员的能力时，即将会为企业带来更长远的利润。因为只有成交才是利润，其它都是成本，所以销售人员的成交能力决定了公司的现金流动速度。因为现在是买方...

【曹子祥】绩效管理的几大关键21lj

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★讲师简介 ☆ 曹子祥实战型人力资源管理专家，管理学博士、美国 Sintere Management Consulting Group合伙人兼中国区总监 PTT国际银章职业培训导师、2003年度“最受欢迎培训师”多家中外机构高级管理顾问。 ★讲座简介 ☆ 本课...

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章义伍，香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，美国汉堡大学认证培训师，工商管理硕士。曾任北京麦当劳训练经理和营运经理，联想电脑公司市场副总监，中新人才产业有限公司副总经理兼专业培训师。现任某跨国集团中...

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由海尔人自己来讲述其大获成功的本土化管理方法！讲师介绍：杨克明博士，OEC管理模式推广专家，海尔问题权威研学专家，PTT国际职业培训师。曾担任某国际知名企业的企业文化部长等职，畅销书作者，杨克明是海尔企业文化体系主创人员...

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为什么学习本课程: 企业在推行目标管理与绩效考核的过程中经常遇到这样的问题：目标设定不明确、得不到高层支持、中层干部不配合、基层员工抵制、考核流于形式等。这些问题的存在，导致这一风靡世界五百强的管理工具无法发挥出其诊断功...

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李泽尧，著名实战管理专家，清华大学、华中科技大学、中国人民大学商学院、西南财经大学会计学院、香港财经学院、北京大学民营经济学院、颐园学院、中外管理研究中心高级经理工商管理硕士（MBA）研修班特聘教授，中山大学教授经理研究会...

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【邱明俊】绩效面谈改进技巧21lj

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讲师：邱明俊东方大成管理咨询公司高级咨询师、高级培训师，TTT国际职业培训师，北大经济学院、北京时代光华教育发展有限公司、中国人力资源开发网、中华培训网、成功在线、中国总裁培训网、中国人力资源开发研究会等多家机构特约讲师...

【戴黔锋】平衡构建企业生命力-平衡计分卡运用实务21lj

2012-01-08

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《平衡构建企业生命力-平衡计分卡运用实务》内容简介平衡计分卡是一个管理系统，而非仅仅是一个考核系统，它使组织能够清晰地规划远景和战略，并落实为具体的行动计划。它既为内部业务流程又为外部客户提供及时的反馈，以持续改进战略...

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