用户中心

客户服务

帮助中心

购买服务

旗下网站

热点：专家团(595) 曾仕强(558) 郎咸平(467) 陈安之(417)

自动发货>收到卡密后>用"QQ登录"方式到本站>在线充值它

资源导航

最新推荐热门标签

专题栏目

陈安之曾仕强贾长松祝文欣李践李强余世维刘一秒林伟贤杜云生刘克亚翟鸿燊微营销

加盟代理购买VIP

当前位置：勇者商学院 >名师讲座 > 绩效管理

合伙人时代阿米巴绩效评价与分配

492次浏览

需要5点数下载(1点数＝1元)

admin更新于2017-05-15 00:35:26

680 MB

类型：管理

Tags：

资源简介：

合伙人时代已经来临，实行阿米巴组织运营模式，如何做绩效评价与价值分配？本课程将带来解决方案。阿米巴经营实战专家，解密阿米巴激励体系的三大组成部分——薪酬、绩效评价与考核、价值分配体系，并结合华为、万科、阿里等多个实践案例，帮助学员搞懂阿米巴价值分配体系的打造，企业通过实施阿米巴激励体系，将打造自主经营的团队，员工工作热情饱满，企业蒸蒸日上。

课程大纲：

一、阿米巴薪酬体系

1、薪酬是什么

2、薪酬管理体系构成

3、岗位评估的结果

4、薪酬定位

5、薪酬支付

6、阿米巴价值分配

二、阿米巴绩效评价与考核体系

三、阿米巴价值分配体系

1、华为模式

2、价值分配

3、案例：万科

4、案例：阿里巴巴

5、案例：永辉超市

讲师简介：

中国式阿米巴经营实战专家，华为管理研究专家。

中国式阿米巴课程以稻盛和夫经营哲学为原点，对日系“阿米巴经营模式”进行中国式转化，结合5C战略规划、5P目标管控、5R执行结果运营管控系统，并提出成功实践阿米巴经营的“七步十四法”。

本软件是会员软件,如果你是会员，请登陆。如果不是会员请注册。

售价:5 点数

立即下载点数购买规则报告下载错误

资料预览图：

本月排行

1免费模式全套资料
95.4 GB
110次浏览
2018年名师更新全集
22018年翟鸿燊全集共计30G 最新
28.6 GB
102次浏览
2018年名师更新全集
32018年全网最最《俞凌雄全集视频》共计130个G...
124.0 GB
114次浏览
2018年名师更新全集
42018年最新《聂枭全集》共计120G
124 KB
309次浏览
成功励志
5【陈斌宇】10%俱乐部高阶专业操盘人实战培训营
2.27 GB
129次浏览
股票讲座
6【操盘手十年】追涨停技术与热点龙头股的捕捉
455 MB
424次浏览
股票讲座

用户评论

评论摘要(共 0 条，得分 0 分，平均 0 分)

最新热门

最近推荐

新手指南: 新手学习; 如何赚点; 任务体系

站内导航: 加盟代理; 移动商学院; 网盘商学院

会员须知: 点数规则; 充值方式; 会员等级与服务

帮助中心: 帐号问题; 上传问题; 下载问题; 充值问题

官方QQ号:: 专题申请:****; 创作合作:****

QQ号:: QQ1:****; QQ2:****

官方账号:: 新浪微博; 官方微信

关于我们 | 联系我们 | 广告服务 | 友情链接 | 网站地图 | 版权声明 | 帮助中心 | 产品服务 |

网络报警

可信网站

不良信息举报

中国最具价值投资榜

Copyright ©2004-2016 All Rights Reserved

版权所有京ICP备123456789号

本网大部分资源来源于会员上传，除本网组织的资源外，版权归原作者所有，如有侵犯版权，请立刻和本网联系并提供证据，本网将在三个工作日内改正。

客服中心
官方微信
返回顶部